为进一步发挥科技人才在乡村振兴中的引领作用，接通专家和村民的“最后一公里”，“四川科技兴村在线”荣县平台聚力打造三支人才队伍建设，构建三类科技人才工作机制，充分激发干事激情，点燃乡村科技人才振兴新引擎。

高标准配备管理员。以引进的高端研究生人才作为平台运行管理员，配备专职分诊员两名，确保每条咨询可以在30分钟内精确匹配到对应领域的专家。配备两名兼职人员，进行全覆盖回访，确保信息的真实性和有效性，促进平台高效运营。建立管理员绩效评价奖励制度，激发管理员工作热情。

高质量匹配专家队伍。荣县作为丘陵农业大县，拥有中级以上职称的农业技术人员100余人，整合荣县科技特派员、荣县优秀专家等资源，构建起了高质量的“四川科技兴村在线”荣县平台专家库。鼓励专家开展技术培训，把在平台收集的高频率问题整合起来，统一向整个片区的农户开展培训和技术指导，扩大受益面与人群，推荐申报专家重大服务补助。

高质量培育信息员。在全县19个镇农业服务中心确定一名联络员，推荐和培训所在地行政村的信息员，逐步形成每个行政村不少于两名的全覆盖信息员团队。设立信息员沙龙制度，每月开展一次信息员沙龙活动，为信息员提供一个分享和交流经验的平台，同时将工作表现优秀的信息员纳入专家库，充分调动信息员工作的积极性。

体质顺，机制活，则人才聚，事业兴。荣县平台聚力为三支队伍打造生态的发展环境，不断释放平台科技工作者的活力和红利，推动平台高质量健康发展。

（荣县科技和经济信息化局  供稿）